岗位职责：
1.参与公司发展规划、业务经营计划和公司重大决策讨论；
2.协助董事长制定企业战略规划、年度经营目标、销售策略等重要决策；
3.收集市场行业信息及数据、大客户信息、公司内部重要信息等，为董事长决策提供有效的参考和建议；
4.协助公司各部门的业务拓展、团队管理、培训、激励和考核等工作；
5.协调董事长与各部门负责人间的工作委派、信息指令的上传下达；
6.检查、督促董事长布置各部门工作任务的贯彻、落实执行情况，并按时间节点向上汇报；
7.在授权范围内协助董事长进行商务谈判，客户接待，做好各项工作联络、汇报；8.负责董事长相关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结和其他材料，根据重要程度按时上报；
9.组织、协调董事长参加的会务活动或各项会议并做好会议记录；
10.负责处理好董事长的日常综合性事务；
11.完成董事长临时交办的其他工作。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，工商管理、企业管理、市场营销、建筑等相关专业；接受过领导力开发等方面培训优先；
2.工作年限：5年以上大中型企业董事长助理工作经验；
技术：熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等软件，文笔好。
3.35岁周岁以下；
4.具有极强的领导能力和协调能力，公正无私；
5.具备较强的抗压能力；
6.有较好的文笔，能够独立撰写方案；
7.有驾驶证，驾驶技术熟练；能适应长期出差。