熟悉医院办公室管理，有医院工作经验的优先 [查看详细]

生产管理 [查看详细]

1.制定组织实施人力资源规划 2.负责集团人才招聘与储备工作，建立完善人力资源信息库 3.负责员工劳动合同签订，管理并有解决劳动纠纷争议的能力 4.负责审核各单位工资，考勤 5.制定员工培训，考核，绩效方案等 6.负责员工违章，违纪问题的调查，处理，跟踪等 [查看详细]

2.负责工程施工技术管理，指导，监督工作，参加项目工程图纸会审。 4.对批准的土建施工方案和施工作业指导实施过程跟踪。 6.对施工现场临建项目进行策划和跟踪。 [查看详细]

要求： 1、35周岁以下，具有会计从业资格证； 2、中专以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业；熟悉操作财务软件； 3、一经面试录用，享有午餐、通勤、单休、法定假日、节日福利等； 4、面试地点： 集团总部-人力资源部（陆合医院大门右拐东北方向白色二层楼）[查看详细]